संयुक्त राष्ट्र के प्रमुख चयन प्रक्रिया पर अनौपचारिक बातचीत चल रही है – वैश्विक मुद्दे

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पूर्व पुर्तगाली प्रधानमंत्री, जो संयुक्त राष्ट्र शरणार्थी एजेंसी (UNHCR) को एक दशक से अधिक समय तक चलाने के लिए चले गए, अक्टूबर 2016 में संयुक्त राष्ट्र की शीर्ष नौकरी पर नियुक्त होने से पहले, वर्तमान में इस पद के लिए एकमात्र आधिकारिक उम्मीदवार हैं, जिन्हें सरकार द्वारा नामित किया जा रहा है पुर्तगाल का। मैं यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हूं कि @UN महासचिव की चयन और नियुक्ति प्रक्रिया पारदर्शिता और समावेशिता के सिद्धांतों द्वारा निर्देशित रहती है। उम्मीदवार @antonioguterres के साथ अनौपचारिक इंटरैक्टिव संवाद में शामिल हों [LIVE NOW]। https://t.co/r2B3ux3UQ2- UN GA प्रेसिडेंट (@UN_PGA) 7 मई, 2021 को मार्च में दूसरे पाँच साल के कार्यकाल के लिए अपने विज़न स्टेटमेंट को परिचालित किया, लेकिन शुक्रवार का अनौपचारिक संवाद उनके लिए अधिक व्यक्तिगत दृष्टि साझा करने का अवसर था क्यों वह एक बार फिर खुद को एक उम्मीदवार के रूप में पेश कर रहे थे। चुनाव प्रक्रिया। संयुक्त राष्ट्र महासभा में अंतिम चयन प्रक्रिया के दौरान अनौपचारिक संवाद शुरू किए गए थे, जिसमें उम्मीदवारों को अपने विचार प्रस्तुत करने और वैश्विक प्रतिनिधियों की एक विस्तृत श्रृंखला से सवाल उठाने की अनुमति थी। नागरिक समाज सहित समुदाय, पारदर्शिता का एक नया मानक स्थापित कर रहा है। सदस्य राज्यों के साथ अनौपचारिक संवादों को पूरा करते हुए, सुरक्षा परिषद जून तक अपनी चयन प्रक्रिया शुरू कर देगी, हालांकि अन्य उम्मीदवारों के उभरने पर आगे के संवाद हो सकते हैं। संयुक्त राष्ट्र चार्टर के अनुसार, सुरक्षा परिषद पद भरने के लिए अपनी सिफारिश महासभा से करती है, और 1996 से, परिषद की सिफारिश सर्वसम्मति से हुई है। एक प्रस्ताव के माध्यम से महासचिव को nts, जो अतीत में महासभा के अध्यक्ष द्वारा प्रस्तुत किया गया है और सर्वसम्मति से अपनाया गया है। मूल कारणों का सामना करना। पांच साल पहले चलाने के लिए अपनी प्रारंभिक प्रेरणा को रेखांकित करते हुए, श्री गुटेरेस ने कहा कि उन्होंने अपनी ऊर्जा समर्पित करने की मांग की “युद्ध, अविकसितता और हिंसा के मूल कारणों को दूर करने के लिए काम करना” और ऐसी स्थितियाँ पैदा करना जिसमें “लोग समृद्ध और पनप सकें”, जैसा कि दोनों करने के लिए सही बात है, और “स्मार्ट चीज़ भी करने के लिए”। उन्होंने कहा असफलता। वैश्वीकरण, बढ़ती असमानता, और प्रकृति और जलवायु के मानव निर्मित विनाश ने, उसे एहसास दिलाया था कि एक “नए सामाजिक अनुबंध” अनिवार्य था। “अधिक से अधिक लोग अपने स्वयं के प्रतिध्वनियों के भीतर रहते हैं। वे गलत सूचनाओं, लोकलुभावनवाद, अतिवाद, ज़ेनोफोबिया और नस्लवाद से लालच में हैं। ”उन्होंने कहा,“ हम एक तरह के उत्तर-प्रबोधन युग में रहते हैं, जिसमें तर्कहीन, यहां तक ​​कि शून्यवादी व्यवस्था का पोषण हुआ है, जो भय फैला रहा है, विज्ञान और सत्य को नकार रहा है। ”एक नया। भूस्थैतिक फ्रैक्चर, या शीत युद्ध के प्रकार, को हर कीमत पर टाला जाना था, उन्होंने कहा, और सबसे अच्छा मारक, “मौलिक मूल्यों के लिए एक साझा प्रतिबद्धता को फिर से जागृत करने” में निहित है। कूटनीति में वृद्धि। अगले महासचिव को अद्वितीय को अधिकतम करने की आवश्यकता थी। उन्होंने संयुक्त राष्ट्र की शक्ति का आह्वान किया, शांति के लिए कूटनीति में वृद्धि के लिए प्रयासों को फिर से बढ़ावा देने के लिए, विश्वास को बढ़ावा देने, विश्वास बनाने, अभिसरण के क्षेत्रों की पहचान करने, अच्छे विश्वास में मध्यस्थता करने और लगातार लोगों को एक साथ लाने के लिए “, उन्होंने जनरल स्टेट्स हॉल से सदस्य राज्यों से कहा। न्यूयॉर्क में पोडियम। उन लोगों के बारे में बताते हुए जिन्हें पारंपरिक रूप से दुनिया की मुख्य कूटनीतिक मेज पर सीट की पेशकश नहीं की गई थी, उन्होंने कहा कि नागरिक समाज, शहर, निजी क्षेत्र और युवा, “आवश्यक आवाजें थीं जिन्हें सुना जाना चाहिए।” चूची और पीड़ा का सामना करना पड़ा, उन्होंने कहा, और संसाधन और प्रौद्योगिकी वितरण की शक्ति गतिशीलता, के साथ माना जाता है। COVID-19 महामारी सामूहिक कार्रवाई की सीमाओं का “स्टार्क अनुस्मारक” रही है, साथ ही साथ यह संभावित है। , “जब यह उन अयोग्य या संघर्षरत समुदायों और देशों के साथ एकजुटता में टीकाकरण या अभिनय करने की बात आती है।” आशावाद की कसौटी पर कसने के लिए उठो, उन्होंने कहा कि यह अब हमारे लिए था, इस निर्णायक क्षण के परीक्षण के लिए। हमारा भविष्य। मेरा मानना ​​है कि यह गति अजेय है। “उन्होंने महासचिव के रूप में एक और कार्यकाल के लिए अपनी सेवाओं की पेशकश की, जो” सभी सदस्य राज्यों की सेवा में समान रूप से और बिना किसी एजेंडे के “चार्टर के अलावा” होगा। हम एक नाजुक स्थिति में हैं। पल, और यह मेरे लिए बिल्कुल स्पष्ट है कि आज की जटिल चुनौतियां केवल एक विनम्र दृष्टिकोण को प्रेरित कर सकती हैं – एक जिसमें महासचिव के पास न तो सभी उत्तर हैं, और न ही अपने विचारों को लागू करना चाहता है … एक संयोजक, एक मध्यस्थ के रूप में काम करना, पुल-बिल्डर और एक ईमानदार ब्रोकर समाधानों को खोजने में मदद करने के लिए जो सभी को शामिल करने और चुनौतियों और संकुचन को दूर करने में मदद करता है। ”। गुटेरेस ने कहा कि वह “हर दिन महसूस करेंगे, कार्यालय की तीव्र जिम्मेदारियां”, “भविष्य की पीढ़ियों के लिए, हमारे सामान्य कार्य और प्रयास के मूल को शामिल करते हुए, प्रकृति के साथ मानवीय सम्मान और शांति।” ।



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