राय: आलोचक मल्टीप्लायर की पेंशन योजनाओं में सहायता के लिए छलांग लगाते हैं

0
25


हाल ही में लागू किए गए $ 1.9 ट्रिलियन के बचाव पैकेज में मल्टीप्लायर की पेंशन योजनाओं के लिए अनुमानित $ 86 बिलियन का सहायता पैकेज शामिल है। यह सहायता सबसे कमजोर योजनाओं को अगले 30 वर्षों के लिए लाभ देने के लिए पर्याप्त धन देगी। आलोचकों का दावा है कि बचाव कानून का हिस्सा नहीं होना चाहिए था क्योंकि योजनाओं की समस्याएं COVID -19 से उपजी नहीं हैं; इसमें भविष्य में इसी तरह की समस्याओं से बचने के लिए कोई प्रावधान शामिल नहीं है; और यह राज्य और स्थानीय सरकार की योजनाओं के लिए मंच तैयार करता है। लेकिन इस मामले की सच्चाई यह है कि सबसे कमजोर बहुसंख्यक योजनाओं का सामना करने वाली चुनौतियों को सरकारी धन के कुछ उल्लंघन के बिना संबोधित नहीं किया जा सकता है। और सरकार को भुगतान करना चाहिए क्योंकि इसने नियोक्ताओं को नौकरी से निकालने और पीबीजीसी के बेरोजगारों के कार्यक्रम को कम करने की अनुमति न देकर बहु-बेरोजगार योजनाओं की समस्याओं में योगदान दिया है। “जबकि मल्टीप्लॉयर प्लान समस्याएं COVID की वजह से नहीं थीं, सरकार को कई साल पहले प्लेट में कदम रखना चाहिए था। “निजी क्षेत्र के मल्टीप्लायजर योजनाएँ परिभाषित-लाभकारी योजनाएँ हैं जो एक ही उद्योग में आमतौर पर नियोक्ताओं के समूह के साथ बातचीत करती हैं। इन उद्योगों में कई छोटे नियोक्ता शामिल होते हैं – नियोक्ता जो अपने आप में एक परिभाषित-लाभकारी योजना स्थापित नहीं करेंगे – और इसमें ऐसे क्षेत्र शामिल हैं जहां एक नियोक्ता से दूसरे में जाना आम है। इन योजनाओं से आच्छादित लोग उच्च आय वाले नहीं हैं: औसत लाभ आधे से कम है जो राज्य और स्थानीय श्रमिकों के लिए है। पढ़ें: $ 1.9 ट्रिलियन बेलआउट में सामाजिक सुरक्षा के लिए उम्मीद की गई खबरें कई अन्य निजी और सार्वजनिक क्षेत्र की परिभाषित-लाभकारी योजनाओं की तरह, 1980 और 1990 के दशक में शेयर बाजार में उछाल के दौरान मल्टीप्लायजर योजनाओं ने लाभ का विस्तार किया और फिर वेकेशन के मद्देनजर काफी महत्वपूर्ण हो गए। सदी के मोड़ के बाद दो वित्तीय संकट। बहुसंख्यक परेशान बेरोजगारों की योजनाओं ने भविष्य में लाभ अर्जित करने की दर में कटौती और उच्च योगदान दरों पर बातचीत करने के लिए मोलभाव करने वाले दलों की आवश्यकता को देखते हुए वित्तीय दबावों का जवाब दिया, जिससे उनमें से अधिकांश अपेक्षाकृत सुरक्षित पायदान पर लौट आए। लेकिन बहु-नियोक्ता योजनाओं (योजनाओं में 10 मिलियन प्रतिभागियों में से लगभग एक मिलियन को कवर करना) के लिए, लाभ में कटौती और योगदान बढ़ाने के लिए पर्याप्त नहीं था। ये तथाकथित “महत्वपूर्ण और गिरावट” योजनाएं, जो अगले 15 से 20 वर्षों के भीतर पैसे से बाहर चलने की संभावना का सामना करती हैं, तीन संरचनात्मक चुनौतियों का भी सामना करती हैं। इन योजनाओं में कुल प्रतिभागियों के लिए निष्क्रिय उच्च अनुपात, नकारात्मक नकदी प्रवाह की उच्च दर और “अनाथ” प्रतिभागियों का एक बड़ा प्रतिशत है। ये “अनाथ” योजना से बाहर निकलने वाले नियोक्ताओं से अपर्याप्त सरकारी-अनिवार्य निकासी भुगतान का एक परिणाम हैं। यह वर्तमान श्रमिकों और उनके नियोक्ताओं को उन विरासत लागतों के बोझ के लिए अनुचित रूप से अनुचित लगता है जिन पर उनका कोई नियंत्रण नहीं था। हमने गणना की कि सभी महत्वपूर्ण और घटती योजनाओं के लिए अनाथों के बोझ से राहत देने से उनकी आधी देयता समाप्त हो जाएगी। चूंकि सरकार निकासी दायित्व के नियमों को निर्धारित करती है, इसलिए एक मजबूत मामला मल्टीप्लायर की समस्या को हल करने में सरकारी योगदान के लिए मौजूद है। इस प्रकार, जबकि मल्टीएम्प्लायर योजना की समस्याएं COVID के कारण नहीं हुई थीं, सरकार को कई साल पहले प्लेट में कदम रखना चाहिए था। हालांकि कानून कुछ अंतर्निहित समस्याओं को संबोधित नहीं करता है, जैसे कि देनदारियों की गणना के लिए उचित ब्याज दर को परिभाषित करना और शायद कुछ साझा-जोखिम व्यवस्था के साथ पारंपरिक परिभाषित-लाभ संरचना को बदलना, यह उन योजनाओं पर बहुत सारे प्रतिबंध लगाता है जो तलाश करते हैं राहत। ये प्रतिबंध भविष्य की प्रोद्भवन दरों, पूर्वव्यापी लाभ में सुधार, योजना परिसंपत्तियों के आवंटन, नियोक्ता योगदान दरों में कटौती, अन्य लाभ (स्वास्थ्य) योजनाओं में योगदान के विचलन और निकासी दायित्व पर लागू होते हैं। ब्याज दरों और लाभ संरचना को सड़क के नीचे से निपटाया जा सकता है। अंत में, मल्टीप्लायर योजनाओं की वित्तीय समस्याओं का समाधान राज्य और स्थानीय पेंशन योजनाओं को समाप्त करने के लिए एक मिसाल नहीं है। सबसे पहले, राज्य और स्थानीय योजनाएं जहाज को सही करने की प्रक्रिया में हैं, जबकि “महत्वपूर्ण और गिरावट” मल्टीप्लायर की योजना अनिवार्य रूप से एक मृत्यु सर्पिल में है। दूसरा, राज्य और स्थानीय योजनाओं के प्रायोजकों के पास बहुत अधिक वित्तीय क्षमता होती है, जो बहु-नियोक्ता योजनाओं में भाग लेने वाले छोटे नियोक्ताओं के पास होती है। तीसरा, राज्य और स्थानीय सरकारें अनिवार्य रूप से पेंशन बाध्यता बांड के माध्यम से उधार लेकर अपनी योजनाओं का वित्तपोषण कर सकती हैं। संक्षेप में, राज्यों और स्थानीय लोगों के पास अपनी स्वयं की पेंशन निधि की समस्याओं को हल करने के लिए स्थान और संसाधन हैं।



Source link

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here